邹彬、刘运斌、刘娟、金国安、袁建军、袁慎平委员：

您提出的《关于为外出务工贫困户提供帮助》的提案收悉。现答复如下：

为提高贫困人口自我发展能力，助力建档立卡贫困家庭早日脱贫，我局采取一系列措施帮助外出务工贫困劳动力就业创业。

一、制定政策文件，强化保障举措

联合县脱贫攻坚办行文印发《竹山县精准扶贫就业创业专项培训工作实施方案》，瞄准全县现有贫困人口，围绕市场需求和劳动者意愿实施精准扶贫培训，在2019年底前力争为全县有劳动能力和培训需求的贫困人员至少开展一次免费就业技能或创业培训，使其至少掌握一项就业创业技能，实现有条件的贫困人员“应训尽训”全覆盖。2018年，完成培训任务的70%以上；2019年，完成培训任务的100%；2020年进一步巩固培训成果，确保培训成效。现已进入培训对象调查摸底阶段，待各乡镇人民政府、驻村工作队做好培训对象的调查摸底、建立贫困劳动力信息库，县劳动就业管理局完成培训计划制定和资金的测算工作后，即分乡镇、分专业全面组织开展精准扶贫就业创业专项培训工作。

二、搭建就业平台，加强信息化建设

加快公共就业服务平台建设，多渠道发布就业信息。目前，全县17个乡镇人社中心基本完成了户外或室内信息发布系统安装，同时，县人社局与堵河传媒签订长期合作协议，租用堵河传媒户外显示屏用于发布就业政策和就业信息，进一步增强政策信息的知晓率。同时，积极服务精准扶贫，按照统筹城乡就业的要求，以促进农民增收为目标，继续引导农村劳动力转移就业，确保全县劳务经济工作快速健康全面发展。截止到5月底，全县新增转移农村贫困劳动力1403人。

三、实施“春风行动”，加大就业帮扶

以全县精准扶贫“春季攻坚”行动为契机，大力开展2018年“春风行动”专场招聘会，为农村劳动力转移就业搭建用工平台。截至目前，开展“春风行动”专场招聘会18场，3575人达成就业意向。

四、开展劳务输出，提升就业倍增效应

针对贫困劳动力存量大这一矛盾，积极采取措施，在满足县内企业用工的同时，大力开展劳务输出，近三年来，累计转移贫困劳动力5300余人。2017年7月，通过深入广州、深圳、佛山、东莞等地开展劳务对接，并成功举办2017年劳务对接专场招聘会，新增赴广东地区务工贫困劳动力201人。

下一步，我们将按照脱贫攻坚的总体要求和上级业务部门的安排部署，强化就业扶贫的主体责任，依托现有政策，创新举措，“照单开方”，不遗余力为贫困户外出务工提供相关政策帮助。

感谢各位对人社工作的关注和支持！

竹山县人力资源和社会保障局

                  2018年6月13日

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