2021年来，在县委、县政府坚强领导下，竹山县教育局紧扣“提质量、强师资、保安全、扩资源、优保障、转作风”六项工作，积极探索贫困山区教育高质量发展之路，实现了全年精彩的目标。
一、2021年教育工作发展情况
1．全力推进从严治党。一是加强理论学习。引领教育行业增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“三会一课”“两学一做”等学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神武装头脑。二是加强基层组织建设。牢固树立“大抓党建、大抓基层”的鲜明导向，落实党组织领导下的校长负责制，确保基层党组织“个个过关、全面过硬”。三是强化廉政教育，突出重点对象。召开全县教育系统党风廉政建设警示教育会，扎实开展“清廉机关”“清廉学校”活动，召开党风廉政工作相关会议6次、专题警示教育会2次，局党组成员开展提醒谈话108人次。四是加大教育系统内审力度，完成审计项目12个，审计金额1.03亿元，戴建国同志被省审计厅聘为湖北省内部审计人才库专家。五是注重以案促教，推进作风整顿。配合县纪委监委，全年立案23件，给予党政纪处分23人，组织处理22人次，干部作风建设持续向好。
2．全力抓实疫情防控。一是全面落实疫苗接种。截至12月底，5938名在职教职工（含临聘人员、门卫、保安、后勤人员）加强剂次接种率89.9％；37970名3－11周岁学生第二剂次接种率99.3％；二是周期规范核酸抽检。严格按照每周10％进行师生轮换抽检，目前已完成8个轮次，教职工累计抽检5087人次，学生累计抽检48978人次；三是强力落实宣传教育。发挥教育群体战线长、人员多、覆盖广优势，把科学防控宣传到家喻户晓，让师生自觉佩戴口罩成为竹山教育最美风景；四是坚决落实返竹返堰和离竹离堰人员网格排查，220余名干部职工定期自觉下沉城西社区，做好2362户6964位居民的信息摸排及上报工作，织密织牢疫情防控安全网。
3．全力守护校园安全。牢固树立“安全第一、责重如山”警醒，时刻绷紧安全稳定弦。强化“三防”建设，配备专兼职保安301人；及时更换、足额配备物防“八件套”和消防器材；完小规模以上学校均建齐围墙和门卫室，实现封闭管理，所有新建学校均安装了“一键式报警系统”。坚决落实校园封闭管理、专职保安配备、护学岗、视频监控及一键报警与公安机关联网4个100％。深入推进学校食堂服务保障学生不到位问题专项整治，筑牢校园食品安全防线，学校食堂服务能力和保障水平得到有效提升。召开4次校园周边环境治理联席会议，持续强化安全法治教育，深化落实校园安全专项整治三年行动，以疫情防控、校车交通、消防安全、饮食卫生、设施设备等重点强化安全“大排查、大整治、大起底”行动，下发整改通知书100余份，排查消除隐患126处，各类安全隐患得到积极整改。校园安全稳定形势持续巩固，实现“六个不发生”底线目标。
4．全力提升教育质量。一是德育工作全面加强。坚持德育为首，通过承接全市教育系统大课间体音美现场会，举办全县第三届世界教育机器人大赛、第四届校园足球联赛、第六届中小学（幼儿园）素质教育展评等活动，全面育人取得新成效。二是课堂教学改革深入推进。教研协作区建设走深向实，5个教研协作区深度互动，以强带弱联合办学，资源共享、优势互补，共同进步。会同人社局、总工会，联合开展“岗位大练兵 技能大比武”暨第六届“课内比教学”活动，7个学科145名教师获奖。组织参加省、市级各类竞赛活动18项，获省级二等精品课3节，省级三等精品课17节；市一等奖5节，二等奖10节，三等奖9节。三是高考成绩再创新高。竹山一中高考本科上线率达92.3％，重点本科上线274人，创历史新高，位居全市同类高中第2名。
5．全力改善办学条件。一是强化项目引领，及时补充“十四五”项目库，规划投入41亿元。连续3次赴省争取对接，打造“竹山幼教”品牌，争创全省省部信息化实验区。二是持续加大教育投入，争取办学条件改善资金6265万元，实施土建项目32个。扩大普惠性学前教育资源，溢水第二幼儿园、潘口中心幼儿园建成启用，宝丰第二幼儿园加快建设，公办幼儿园学位占比63.23％，普惠园学位占比84.36％。持续强化义务阶段学校建设，麻家渡镇初级中学、深河乡两道小学投入使用，教育公共服务水平进一步提升。三是启动重点项目建设。排除万难推进实验幼儿园、明清小学、潘口小学改扩建和县特殊学校迁建，完成可研与初设阶段衔接。全力推进职教二期、竹山二中迁建前期工作。加大招商引资，优化营商环境，与五福堂集团公司签约兴建南山外校高中部。2021年全县教育累计支出7.3亿元
6．全力打造过硬队伍。一是激发教师队伍活力。举办“弘扬工匠精神，争做四有好老师”演讲赛，围绕管理团队创新实施“金银计划”，考核储备“金种子”、“银种子”100人。完善教师培训机制。通过国培、省培、市培、县培、校培五级联动，举办第二届资深骨干教师培训。全年组织各类培训70余项，参训教师8000人次。二是加强管理队伍建设。狠抓管理干部带课制度落实，管理干部上一线、进课堂、代主课意识明显增强，标杆引领效用进一步彰显。落实教师补充长效机制。争取人才引进绿色通道政策，全年补充教师188名。三是强化师德师风建设。举办暑期师德师风集中教育、新时代文明实践大讲堂、“爱岗敬业”模范人物评选等活动，树推各类师德典型40多人次。许厚全当选“湖北省基层奉献岗位计划人选”，陶永强荣授“十堰市中青年专业技术拔尖人才”，竹山一中李家森荣获全市“五一劳动奖章”，彭定华等3名教师被授“竹山县政府专项津贴专家”称号。
7．全力接续奋进赶考。一是按照“6188”战略思维，锚定建设山区教育强县目标，实施“立德树人、项目强基、优质发展、产教融合、服务保障、师资锻造、信息覆盖、改革创新”等八项工程，致力办好人民满意的教育。二是增强乡村振兴担当，全力巩固教育脱贫成果。围绕融入56513产业体系，加大职业技术技能培训，举办十堰市首届珠宝玉石加工与检测比赛、首期绿松石电商主播培训班，全面促进教育扶贫巩固提升与乡村振兴有效衔接，一大批玉石工匠、竹山幼教和产业工人涌向绿色发展、经济倍增主战场。全部核销1930名学生疑似辍学问题；全年资助47066人次，落实资金3029余万元；为71名困境教师发放“励耕计划”76万元。持久擦亮“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉品牌。三是融合社会发展，助力经济倍增。以创建“县域教育优质均衡发展县”为契机，跳出教育惯性思维，优化教育布局，推动重点项目建设，夯实竹山强县底盘。四是加大向上争取突围。持续强化“十四五”教育项目库扩充增容，确保总量达到41亿元。积极对接加大争取，确保当年中央和省级投入突破1.5亿元。
二、存在的问题
1．教育教学质量有待进一步提高。低效课堂依然存在、综合实践课质量不高，科学的教育观、质量观还未真正树立。立德树人、教书育人的质效不高。
2．师资队伍建设有待进一步提高。教师队伍专业化水平不够、名师队伍十分薄弱，教育干部能力不强、责任不够，专家型校长园长、行家型干部偏少。
3．学校安全管理水平有待进一步提高。校园安保配备不符合规范，专职安保人员数量不足、年龄偏大，安全基础较为薄弱、风险点越来越多，管理不到位、落实不到位、全员全时抓安全机制不健全等问题依然存在。