一、总体情况

2022年，在县委县政府的坚强领导下，凝心聚力，担当作为，统筹做好疫情防控和人社部门各项工作。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《湖北省政府信息公开规定》，按照县政府关于政府信息公开工作统一部署和要求，畅通公开渠道，以疫情期间的人社惠企惠民政策，包括就业、社保、人事人才、劳动关系、乡村振兴、深化改革等群众普遍关心的内容为重点，加大公开力度，取得较好效果。2022年，县人社系统共发布公开数据236条；未收到依申请公开信息的书面申请；及时公开了县人社局机构领导、机关职能、内设机构、联系方式等情况；对就业创业、社保降费、事业单位人事管理等人社政策进行了发布。

一是加大信息公开宣传力度。重点宣传疫情防控期间就业创业政策，抓好失业保险援企稳岗“护航行动”、重点群体就业政策、疫情防控期间社会保障政策，大力宣传《保障农民工工资支付条例》，重点抓好疫情防控期间劳动关系处理及劳动者权益维护方面政策宣传解读。利用今日竹山等平台公开人社相关政策解读，及时反映人社工作动态。

二是健全完善工作制度机制。发布信息按照《竹山县政务信息发布管理规定》必须填写《政务信息公开审核表》，确保信息实效、准确、安全。

三是及时做好信访答复工作。针对群众高度关切的退休、就业等各类信息，做到第一时间予以公开，及时回应群众关切。同时对关注度高的相关问题予以多种形式解读，包括图片、文字、视频等形式。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍有不足，主要存在以下问题：一是信息公开工作还不够规范，主动公开政府信息的责任意识还需要进一步加强，需进一步扩大信息公开内容的范围；二是信息公开方式比较单一。下一步，要加大信息公开力度，加大信息公开的实效性，完善制度机制，切实发挥发挥民生部门服务民生、惠及民生的作用，采取多种形式扩大信息公开覆盖面和知晓度。

六、其他需要报告的事项

县人社局2022年共会办建议提案10件，其中县人大建议会办5件，县政协提案会办3件，内容涉及就业创业、人才队伍建设、职称评审、招才引智、工资福利等方面。在今日竹山网通知公告栏公示就业招聘会、事业单位人事招聘、职称评审等群众较为关注的热点信息，接受群众的监督。

竹山县人力资源和社会保障局

2023年1月13日