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四川开展“三票制”民主推荐试点 探索解决“以票取人”问题
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温州推广“一户一策一干部”深化“富民攻坚计划”
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上海虹桥社区采取六种方法推进规模以上非公企业党建工作
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陕西:新政策使人才“进”大于“出”
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河南公务员招录冷热不均 热门职位录取比例达974∶1
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山东省莱芜:党建构建亲情化管理机制 党员到哪儿都有温暖的家
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北京任职满5年的处以上领导干部培训不达标者要补训
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盘活农村人才资源 推进社会主义新农村建设
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山西转变作风抓落实:下决心跳出“文山会海”
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湖南澧县创新干部能下机制 30人退出领导班子
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干部交流新尝试、“大动作” 湖南跨省引进41名局处长
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湖北鄂州新任干部不合格将解聘 聘期内职务与享受级别分开
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上海:“两新”互动网暨“网上党校”开通
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云南省军区党委:六个问一问“逼”出机关好作风
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湖北京山:作风建设用“典型”说话
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作风整顿如何突出“为民” 眉山“纳谏”2000条
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“高联会”是探索实践“党管人才”的有效途径
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温州:民营企业董事长跨企业任党委书记
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四川选拔151名优秀村党支部书记担任乡镇领导
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山西省吕梁市加强新形势下领导干部作风建设纪实
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