3月12日，竹山县隆重召开选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度述职测评大会，市委检查组组长、市委组织部副部长崔晓宏率检查组一行3人参加会议并做重要讲话，县委副书记、县长沈学强代县委书记董永祥在大会上做了关于2006至2007年选拔任用干部工作情况述职报告。县委、人大、政府、政协领导班子成员，各乡镇党政负责人，县委、政府组成部门的主要负责人，部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表参加了大会。
     崔晓宏同志在讲话中指出，开展选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度检查工作，是认真贯彻党的十七大精神的需要，是贯彻落实科学发展观的需要，是不断提高选人用人质量的需要，是大力整治用人上不正之风的需要。检查组一行采取群众测评、个别谈话、查阅资料等方式，对竹山县2006年至2007年度的选人用人情况进行了全面检查。通过检查，检查组认为竹山县委能够深入学习宣传《干部任用条例》及其他相关法规，认真按照《干部任用条例》规定的原则、标准和程序选拔任用干部，不断深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，在推进干部工作的科学化、民主化、制度化方面取得了积极成效。绝大多数干部群众对干部选拔任用工作是满意的，对新提拔任用的干部是认同的，干部选拔任用工作群众满意度和群众公信度较高，检查组也指出了该县今后努力的方向。