党的十七大提出“全面做好离退休干部工作”。在深刻理解这一要求的丰富内涵的基础上，只有掌握老干部工作特点，才能做好新形势下的老干部工作。
　　干部工作的特点是指这一工作因其对象构成、工作内容的要求等在老干部工作中表现出来的特点，这主要是：一是特殊性。指老干部工作无论从其工作地位，工作对象上来说，还是从其工作内容上讲，都表现为与其他工作的多方面不同。二是政策性。老干部工作是一项政策性很强的工作,它是通过自己的工作,努力体现“让领导放心，让老干部满意”的要求。这从最基本的方面来说，就是要使党和国家关于老干部的各项政策得到全面落实。三是服务性。老干部工作从总体上来说是一项服务性工作，即围绕老干部离退休以后的学习、生活与活动展开的服务性工作。这种服务性工作包括对老干部生活上的照顾、政治上的关心。四是综合性。老干部工作是一项综合性特点很强的工作。这种综合性不仅涉及到老干部原工作单位、县直各有关部门，还涉及到老干部的医食住行等方方面面。五是长期性。老干部工作不是一朝一夕可以完成的，也不是因为什么特殊情况或特定的条件而过渡性、临时性提出的任务。伴随社会的发展和退休人员的增加，老干部工作的长期性特点也更加突出。
　　老干部工作者，只有掌握老干部工作特点，树立科学发展观，才能不断研究新情况，把握新规律，解决新问题，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而更新自己的观念和思维方式，提高自己的认识水平和思想水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，站在统揽全局的高度，思想达到新的境界，用新的工作思路、新的方法、新的举措，做到解放思想，实事求是，才能全面做好老干部工作。