前不久，我县56名农民工前往蒙古共和国从事建筑装修工作。至此，我县已累计有2200人次技能人才走出国门，从事电力建设、修筑铁路、建筑安装等工作。
        近年来，为有效转移剩余劳力就业，县委、县政府把外派劳务作为富民增收的一项支柱产业来抓，成立外派劳务工作领导小组和外派劳务服务中心，出台发展外派劳务经济的鼓励政策，建立县、乡、村三级外派劳务网络，与20多家外派劳务公司建立劳务输出合作关系，在全县培植外派劳务专业村50多个。同时，立足外派需求，坚持先培训后外派的原则，加强外派人员的劳动技能和法律、安全知识、诚信、派驻国风俗民情等教育，提升外派人员的技能水平和文明素质，使其人平年收入均在5万元以上。官渡镇桃园村范媛参加培训学得一技之长，在韩国一家企业找到工作，月薪6000多元。
       2007年春，我县组织200余名技能型农民工，分赴俄罗斯、土耳其、阿尔及利亚等国家，从事两年合同期的电力建设、修筑铁路、建筑安装等劳务工作。今年，我县已与湖北工建公司等5家外派公司签订了450名的外派劳务合同，分赴利比亚、土耳其、阿尔及利亚、蒙古等国家，从事建筑、海员、农业灌溉等工作，承担的项目资金达1亿多元。
       从零星向国外输出到政府有组织的外派劳务输出，历经10余年，我县已累计组织2200人次技能工人赴美国、日本、毛里求斯、沙特阿拉伯等四大洲21个国家打工，累计获得劳务收入9400万美元。我县已被列入我省五个外派劳务基地试点县之一，是十堰市唯一的外派劳务综合基地试点县。在今年全省外经工作会议上，县商务局被授予“对外经济合作先进单位”。