| 在实践中超越自我 |
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| 作者:欧阳辉 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-8-1 |
| 转眼参加工作已近两年了,两年时间里在领导关怀指导和同事的帮助支持下我经历了基层的磨练,在思想观念、政治理论水平、工作能力方面有了很大转变和提高。刚参加工作时的澎湃激情和豪言壮语,都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀,留下的是对适应环境、努力工作的思考。细细品味工作一年来的苦辣酸甜,感觉每一种滋味都那么深厚,所有的经历,都成为成长中不可或缺的养分,促使我在公务员这条道路上踏实的走好每一步。两年的工作时间不是很长,但细细回味这两年的工作历程,我感悟颇多,现总结汇报如下: 1、调整心态、精确定位,尽快适应角色 2005年7月15日是我们2005届选调生进行岗前培训结业的日子,自离开省委党校的那一刻起,标志着我正式走向了社会。2005年8月26日我按县委组织部要求正式到擂鼓镇政府上班。上班后有三个转变是我必须面对的:即由学生到国家工作人员的身份转变、由学校到基层的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变,其中环境的变化在开始的两个月让我很难适应。在乡镇工作较缺乏的是文体娱乐活动,习惯在空闲时间跳跳唱唱的我,起初感觉真有点不爽。加之我是外县人,到竹山后举目无亲,尤其是节假日,偌大的政府就剩下我一个人,当时真有种被流浪的感觉,孤独寂寞也成了一个无法回避的话题。为了打发假日,我总是事先找几本杂志放在床头看,就这样慢慢地使我原本浮躁的心理平静了下来,这对我的心理成熟起着很重要的作用。 在擂鼓镇工作期间,我被安排在党政办公室。办公室的工作是琐碎的,基本上就是接电话、倒茶递水、打扫卫生、写写上报的材料和简讯信息之类的事情,没有什么具体的工作安排。这与曾经的想象形成了强烈的反差,那时的心情有几许压抑,坚定工作的念头也曾经动摇过。半年过去了,我渐渐发现其实办公室工作是最能锻炼人的,它不仅要求我们在工作时要细心、耐心、热心,还需要有较好组织协调能力。现在回想起来,我还真要感谢那段日子,是它让我懂得了什么叫举轻若重,什么叫坚强。这也许是其它地方永远也学不到的东西吧! 通过工作实践,我对选调生这个概念,也有了更清醒理解,那就是"忘记"和"想起"。所谓的"忘记",就是在工作中,不因为自己是省委组织部的选调生而飘飘然,感觉高人一等。所谓"想起",就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织信任和培养。作为干部队伍里的一份子,在对待"选调生"这份荣誉上,我时刻保持谦虚谨慎的态度,学会做到"从容忘记"和"时刻想起",从小事做起,从点滴积累,在平凡的岗位上苦练基本功。在工作期间不管是在办公室还是下村到农户,不管领导分配的工作,还是打扫卫生、端茶送水,我都兢兢业业做好,从来没有半点怨言和松懈,并在各方面都以一名基层干部的标准严格要求自己。 2、勤奋学习、夯实基础,不断提高能力 古人云:"是非明于学习,境界升于内省"。为适应新环境、新工作,应对新挑战、新要求,在平时的工作和生活中,我努力做到"四学四对接",来不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策,努力做到思想与理论对接。刚步出学校大门,对我来说,党政部门的许多政策知识相对贫乏陌生,为了尽快进入角色,每天我都抽出一定的时间专门学习上级下发的文件,深入分析其思想内涵,力求弄得懂,吃得透,用得好。为了拓宽学习渠道,我坚持做到新闻联播每天必看,并充分利用网络媒体资源,尽可能多的搜集重要信息,尽可能准的掌握最新的方针、政策。二是学业务,努力做到工作与实践对接。在办公室工作每天收集的信息多,但深入实际的少,导致对一些信息真实性、可靠性把握的不是很准。对很多业务性的工作了解的少甚至是不了解,为了增长工作能力,经常向同事们请教并主动要求和领导、同事们一起下乡,深入到一线学习。我们乡镇干部中一般都干了好几年、好几十年,对基层的工作非常熟悉,所具备的经验可以说是一种十分宝贵的财富。尤其是他们处理突发性问题的方式方法,更应我去努力学习。因此,我时刻以一种甘当小学生的谦虚态度,虚心求教于这些"老基层"。三是学用脑,努力做到发展与创新对接。为了使自己不断的发展与超越,工作中我不满足于听之任之,有什么想法及对某项工作有看法,我就主动向领导汇报,努力培养自己在日常工作、生活中分析和解决实际问题的能力,积极当好领导的参谋。四是学做人,努力做到做人与做事的对接。 "做事先做人",在工作中除了脚踏实地的干好工作外,就是积极主动向领导同志们学习社会知识、人际关系处理和为人处事方法,包括一些社会约定俗成的、在一定范围内能够被人们接纳的规范。我是外县人,学习本地的风俗显的尤为重要。通过不断学习, 夯实了基础,提高了工作能力。 3、勤于实践、扬长避短,积极锤炼自我 "艰辛知人生,实践长才干",这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结,也是我们年轻人锻炼成长的有效途径。在外人的眼里我们选调生就是一匹"千里马",我知道这只是同志们抬举我们时给予的光环,但到底自己是不是一匹"千里马",到底能跑多快,只有到实践中才能找到答案。学习理论知识固然重要,但在我的思想理念里,更重要的是把理论与实践有机结合起来,实现它的价值。为此,在工作中我努力做到"四勤":即勤动脑,善于思考,善于发现和分析问题,认真研究解决问题的对策与措施;勤动嘴,树立"三人行,必有我师"的观念,放下架子,不耻下问;勤动手,不懒不闲不散,多写多练多干,在实践中锻炼自己;勤动腿,多到现场,多调查研究,多掌握第一手资料,当好领导参谋。 上班后与和我一起分配下来的同学相比,我"先天""后天"条件都要差一些,例如我先后工作的乡镇离县城近的45公里,远的100公里,回家一次更是要4天的时间,无论是经济条件还是办公环境都相对差一点,但我并没有把这看作是我的劣势,做到正确看待周围的客观环境,正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评,摆正个人与事业的关系,不论在哪个地方、哪个岗位,都能做到踏踏实实做事、认认真真做人。努力使自己成为政治上靠得住、工作上拿得起的人。 4、扎根基层、坚定信念,树立良好形象 "选调生将被分配到基层的乡镇、街道工作"。这消息在当时报考时我已有了解,并做了一些思想准备,那就是吃苦受累的准备、生活枯燥孤独的准备和面对复杂局面的准备。"基层工作没有捷径可走,只有脚踏实地,才能使自己的每一步走的坚实、有力",这是县委组织部王部长在选调生座谈会上对我们讲的一句话。至今我仍记忆犹新,所以工作期间我始终树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。我记得2006年5月,我们县里有几个单位公开招考,我条件都符合,但我都没有参加,不是担心自己的理论素养不高和工作经验不足遭遇失败,而是认为我应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,丰富自己的工作阅历。如果整天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔重用,那是干不好工作的,到头来只能是"竹篮打水一场空"。所以我一直以来我都把精力全部投入到工作学习中,以工作实绩来赢得组织的信任。 两年来,除了踏实做好每项工作外,就是特别注重人品修养,俗话说:"有德无才办不成事,有才无德坏大事"。在日常生活中防微杜渐,决不让不健康的东西在我的思想防线上打开缺口。就这样,我始终保持高尚的人品和良好的形象,并且我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体,一个人做不好工作,别人会说选调生不行,所以在工作生活中始终严格要求自己,努力为选调生这个"牌子"增光添彩。 两年间,我经历了不同的工作岗位和工作环境,在不同的岗位上,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,取得了一点成绩,也得到了领导和同事们的肯定,想一想,心中甚感欣慰。但是,毕竟自己年纪轻,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,有时做事草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易急躁等等。今后,我将努力的弥补自己的不足和差距,继续全身心地投入到学习中,投入到工作中,投入到实践中,同时加强自我教育、自我管理、自我约束、自我发展,丰富自己的学识,锤炼自己的能力,以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态,迎接新的挑战,努力在实践中超越自我!
个人档案: 欧阳辉,男,汉族,1981年出生于十堰市房县大木镇。2005届省委组织部选调生,同年8月被分至竹山县擂鼓镇政府工作,2006年8月调任竹山县竹坪乡党委委员、人武部长(2006年9月至11月在省委党校往届选调生班学习)。
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