竹山县人事编制主要业务工作程序
一、公务员管理股承办业务
1、人员调动
个人申请→填写《商调表》→双方单位签字盖章→编制人事部门审批→办理相关转移手续
2、人员考录
申报考录计划(招考方案)→发布招考公告→组织报名与资格审查→组织考试→考核→体检→录取试用
3、年度考核
申报考核方案→个人总结→群众评议→小组鉴定→确定等次→结果反馈→上报审核备案
4、表彰奖励
申报表彰奖励方案→拟定表彰对象→主管部门审核→人事部门审批→命名表彰(或向上申报)
5、军转安置
接收计划→拟定方案→协调落实→办理安置手续→督办反馈
6、职务任免
单位拟定方案→民主推荐→竞争上岗→组织考察→行文任免
7、辞职
个人申请→填写《辞职申请表》→所在单位议定→人事部门审批→行文通知呈报单位及申请人
8、辞退
所在单位提出辞退建议→人事部门审核→行文通知呈报单位和被辞退者
二、专技仲裁股承办业务
9、职称考试
发布考试通知→组织报名→考试→通知考试成绩→颁发成绩合格证书
10、职称评审
个人申请→单位评议→主管部门审查推荐→职改部门资格审查→评委会评审→职改部门行文颁发资格证书
11、职称聘任
个人申请→单位呈报聘任报告→主管部门审核→人事部门核岗审批→人事合同鉴证→行文聘任→工资晋级
12、拔尖人才、专家选拔
制定方案→下发文件→单位推荐→组织人事部门考核→县政府审定→行文命名(或向上推荐)→颁发证书及津贴
三、工资福利股承办业务
13、工资审批
制发文件→单位呈报→主管部门审核→人事部门审批行文
14、遗属生活困难补助
单位持死者死亡证明书、工资卡、遗属对象的身份证(公安派出所证明)→填写表格→人事部门审批→主管单位发放
15、伤残鉴定
个人申请→单位申报→组织体检→伤残鉴定委员会鉴定→确定伤残等级→颁发证书
16、参加工作时间、工龄认定
个人申请→单位申报→人事部门查阅档案→讨论审批→通知单位、个人
17、技工等级评定
发布考试通知→组织报名→考试→通知成绩→颁发等级证书→调整工资
四、人才交流培训中心承办业务
18、档案托管
个人(单位)申请→验证资质→签订合同→接管档案→跟踪服务
19、委托招聘
用人单位申请登记→发布公告→应聘报名→考试测评→公布结果→推荐到职
20、人事代理
单位(个人)申请→验证资质→签订合同→办理手续→调转档案和人事行政关系、党团关系和户籍关系→代理服务
21、教育培训
制订方案→分类办班→集中培训→结业考试→颁发证书
22、人才输出
考察用人单位→发布公告→组织报名→集中培训→送往安置地上岗试用→通报结果→跟踪服务
五、机构编制管理股股承办业务
23、机构设置
主管部门请示→编办提出处理意见→编委会研究审定→行文批复
24、人员编制
单位申报→编办草拟意见报编委会审定→编办办理相关手续
25、人员调动
本人申请→双方单位签字盖章→编办呈交编委会研究→编办、组织人事部门办理
26、事业单位登记
主管单位填写登记申请书→编办核实→颁发证书→公告→年度检验
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