竹人党[2008]27号
关于领导班子民主生活会及专题组织生活会
情况的汇报
县委组织部：
根据上级党委的统一部署，7月13日上午，我们组织召开了2008年上半年领导班子民主生活会及专题组织生活会，局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议，会议首先向全体参会同志说明了此次我局领导班子民主生活会与党员专题组织生活会合并召开的意义及原因。由于会议安排科学，程序合理，准备充分，气氛热烈，达到了预期目的。
会上，全体党员干部围绕“讲正气、讲纪律、讲廉洁、讲团结”主题，联系自己的思想和工作实际，自觉按照“实事求是、客观公正、重在主观”的原则，充分发扬“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”的优良作风，深刻剖析自己，真诚帮助他人，广泛开展严肃认真的批评和自我批评，一一查找了自身存在的问题，毫不掩饰地指出了各自在工作和生活作风方面存在的问题。通过会议的召开达到了正视不足、明确差距、沟通思想、增进团结的目的。
会议指出：与县委要求和人民群众愿望相比，全体党员干部还存在着许多不容忽视的问题，主要反映在以下几个方面：（1）理论学习有些肤浅。多数党员干部平时忙于工作，学习要求有些放松，抓得不紧、学得不透的问题。（2）艰苦奋斗精神有所松懈。有“船到码头，车到站”等思想存在，机关管理力度近来有所弱化，拼搏进取精神不够。（3）部分领导干部存在“好人主义”。在工作中还存在着严重的“依赖”思想，工作不够大胆，怕得罪人，对个别不良现象，没有开展针锋相对的抨击和批评。（4）局机关业余活动比较贫乏。在开展丰富多彩的机关文体活动，培养干部队伍互信互让、健康向上的精神面貌方面略有欠缺，考虑不是太周全。（5）部分领导干部表率作用发挥不够。在政务信息、环境卫生和推动业务工作的“争先创优”及模范遵守机关各项规章制度上，个别领导同志率先垂范不够，安排布置得多，带头落实得少，自我要求还不是很严。（6）调查研究不够深入。深入基层了解困难和调查研究坚持不够，解决问题的力度不够，部门职能的全面发挥因此也受到了一定的制约。
会议要求：班子成员必须保持清醒的头脑，本着“有则改之、无则加勉”的原则，认真整改，在五个方面给全局干部带好头：（1）当好勤奋学习、勤于思考、学用结合的表率。要具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，爱岗敬业，精益求精，善于用科学理论研究问题、指导实践，争当人事编制业务骨干和技术能手。（2）当好解放思想、勇于实践、锐意创新的表率。始终保持实事求是，追求卓越的良好精神状态，做到发展有思路、改革有突破、各项人事编制业务工作有新举措，不断开创人事编制工作新局面。（3）当好总揽全局、科学决策、真抓实干的表率。认真落实科学发展观，以人为本、人才兴县，求真务实、带头苦干，推进人事编制工作全面发展。（4）当好相互支持、密切配合、团结共事的表率。认真贯彻执行民主集中制原则，自觉维护县委、县政府权威，自觉维护班子团结，增强班子整体合力，互相支持，互相尊重，互相理解，互相信任，精诚合作，成为坚强的领导集体。（5）当好联系群众、服务人才、廉洁勤政的表率。坚持党的宗旨，牢记“两个务必”，密切联系群众，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
最后，局长朱仕福围绕“为什么要召开全体党员生活会”、“为什么要开展‘四讲’和其目的、意义”、“人事局领导班子及班长职责”等三个方面，对前段时期工作中存在的问题进行了深刻剖析，明确了下一步工作的方向和目标。
二00八年七月十五日
主题词：民主生活会 组织生活会 情况汇报
抄 送：县纪委，县政府直属战线工委，县政府效能建设 暨“两项活动”领导小组办公室。
竹山县人事局办公室 2008年7月15日印发
共印10份
