竹人薪[2006]21号
县人事局关于做好2006年机关事业单位
工人技术等级(职务)考核工作有关问题的通知
各乡镇人民政府，县直各单位:
根据湖北省人事厅《关于做好2006年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作有关问题的通知》(鄂人函[2006]38号)文件精神，现对我县开展2006年机关事业单位工人考工晋级工作提出如下意见，请遵照执行。
一、考核范围与对象
原则上按湖北省人事厅《关于组织实施2005年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知》(鄂人薪函[2005]13号)文件的有关规定执行，凡符合申报条件（见附件1）的人员均可报考。
二、考核内容与方法
考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论、操作技能和高级技师考评。
1、思想政治表现、工作业绩由工人所在单位进行，凡2005年年度考核不称职（不合格）或2004年、2005年年度考核为基本称职（基本合格）的暂不予考核。
2、公共基础知识和技术业务理论考试以全省统一命题的笔试考试方法进行，参加初、中、高等级工公共基础知识和技术业务理论考试的，实行开卷考试。参加技师、高级技师公共基础知识和技术业务理论考试的，实行闭卷考试。
3、高级工以下的操作技能考核由市人事考试院考试科组织实施。
4、技师和高级技师的考评由湖北省人事考试院工考部门统一组织实施。
三、报名时间及报名程序
从发文之日起至2006年5月22日为组织报名时间，逾期不再办理。
符合申报条件的人员，由本人提出申请，经所在单位审核同意后，由单位组织人事干部到县人事局工资福利与离退休管理股审核后到人事考试中心报名，报名时携带工资卡片、等级证书，并填写《湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核报名册》、《湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核表》（一式二份）。
四、考试时间及其他工作安排
1、考试时间：2006年11月5日上午9:00----11:30，具体地点见准考证。
2、2006年8月领取培训资料。
3、报考高级技师的人员，理论考试合格者，在通知成绩合格后，到市人事局领取《湖北省机关事业单位高级技师技能考核人员情况登记表》、《湖北省机关事业单位高级技师技能考核通知单》、《2006年湖北省机关事业单位工种高级技师资格申报人员综合材料一览表》和《湖北省机关事业单位高级技师资格申报审批表》，填写后及时报市人事局，参加全省综合评审。
五、收费标准
根据省人事厅有关文件精神，2006年度机关事业单位工人技术等级（职务）考核、培训、资料、复核认定等收费标准，仍按省物价局、省财政厅鄂价费字[2005]57号文件规定执行。
请各单位接此通知后，认真组织，加强领导，坚持考核标准，严肃工考纪律，确保2006年工考工作的顺利进行。
二00六年五月十日
