人才交流开发中心主要职能
1、管理流动人员和人事代理单位托管人员人事档案；2、接转流动人员和人事代理单位托管人员党团组织关系、人事行政关系；3、组织流动人员和人事代理单位托管人员参加职称考评、继续教育培训；4、承办流动人员和人事代理单位托管人员转正定级、档案工资调整手续；5、审批人才招聘广告；6、代理用人单位实施人才招聘、人才引进、人才考评及年度和聘期考核；7、登记发布人才信息，组织举办人才招聘会；8、开展区间人才交流活动；9、办理法律法规允许的其他人事人才服务业务。
