全县人事编制工作会议召开
12月17日，全县人事编制工作会议在竹山宾馆召开。会议总结了2006年以来全县人事编制工作成绩，安排部署2007年人事编制年报和今后一个时期的人事编制工作。县委常委、常务副县长沈明云出席会议并讲话,县委组织部副部长、人事局长、编办主任朱仕福对07年度人事编制年报工作提出了具体要求和指导意见。
会议要求，要充分发挥人事编制部门职能，为建设生态水电大县提供人才支持和智力保障。着力加强公务员队伍建设。大力弘扬公务员精神，严格考核管理，促进各级行政机关不断改进工作作风，提高办事效率，争创一流业绩；加强培训，提升公务员依法办事、致富群众的本领。大力实施人才强县战略。加强对党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，大力开发农村乡土人才。探索建立重实绩、重贡献，待遇向优秀人才和关键岗位倾斜的分配方式，采取灵活多样的方式吸引和使用人才，不求所有，但求所用，努力创造环境，营造氛围，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。严格机构编制管理，坚持机构编制“一支笔”审批和“五不标准”，保证人员编制总量只减不增；进一步推进和完善编制“实名制”管理，保证机构、编制、人员“三公开”。认真做好吃“空饷”人员的专项清理工作。
会议还对2006－－2007年度人事编制工作先进单位和先进个人进行了表彰。
