年初以来，县人事局移民工作队针对包保对象外迁工作存在思想不稳定“故土难离”和“等、靠、要”的状况，创新工作思路，找准工作切入点，采取“干部带头、党员示范、能人带动”等措施，促使外迁工作取得重大突破。一是干部带头。充分发挥党员干部示范带头作用，组织驻村干部杨明典和村主任许俊率先到溢水镇下腰店村落实外迁宅基地，并于正月十四动工建房，帮助他们当移民工作的带头人。二是党员示范。充分发挥农村党员在当地群众中的影响，组织他们学好学透移民搬迁政策的基础上，组织他们当移民政策的宣讲员，并开展结队帮扶活动，鼓励他们每人带动1-2个困难户。三是能人带动。以农村能人的带动为突破口，要求他们发挥“先干一步、先搬一步，先富一步”的示范带动作用，做移民搬迁的示范者。通过工作队晓之以理，动之以情的努力，在包保对象中形成了“电站必建、移民必迁、政策不变、早迁早受益”的共识。截止目前，县人事局包保的20户86名搬迁对象中，1户1人已经搬迁；8户31人在溢水镇下腰店村落实了宅基地；2户13人已经落实无土安置外迁到溢水镇朱家湾村，并签定购房合同，近期即将开工装修搬迁。
