新疆70%区级事业单位完成岗位设置方案制定
新疆维吾尔自治区积极推进事业单位岗位设置管理实施工作，截至目前，全区820家区级事业单位（不含参公管理单位）中约600多家单位已完成或基本完成岗位设置方案的制定工作，约占区级事业单位总数的70%。其中，有200家单位的岗位设置方案已报经自治区人事厅核准，约占区级事业单位总数的24%，已核准岗位设置方案的区级单位目前正在开展岗位设置实施聘用阶段的工作。
2007年4月，自治区召开了深化事业单位人事制度改革工作会议，对全区事业单位岗位设置管理实施工作进行全面部署安排；同年10月，印发《自治区事业单位岗位设置管理试行办法》和《实施意见》；自治区人事厅还印发了《自治区推行事业单位岗位设置管理制度的实施方案》；12月，自治区人事厅举办了4期岗位设置管理实施业务骨干培训班，对区级单位及地（州）、县（市）两级人事部门负责改革工作的领导和业务骨干进行了培训。至此，自治区各级各类事业单位岗位设置管理实施工作全面启动。
各地（州、市）的岗位设置管理实施工作也在不同程度地推进，阿勒泰、塔城、和田、克拉玛依4个地区基本完成所属事业单位岗位设置方案的核准工作，即将开展岗位设置实施聘用阶段的各项工作；阿克苏、伊犁州、巴州3个地区正在抓紧核准其余单位的岗位设置方案，岗位设置实施聘用阶段的工作也即将展开；哈密、昌吉州2个地区目前正在着手核准县（市）所属事业单位的岗位设置方案；克州、喀什2个地区同步开展地直及县（市）所属事业单位岗位设置方案的制定、申报和核准工作；吐鲁番、博州2个地区正在开展岗位设置方案的制定和初审工作。
在实施过程中，新疆各级人事部门积极发挥改革牵头部门的作用。阿克苏地区由局主要领导带队，多次前往其他地州和自治区人事厅，开展经验交流和政策学习；巴州分阶段开展了三次业务骨干培训，有针对性地解决各县（市）和各部门在实施工作中遇到的实际问题……自治区人事厅也加大了对区级单位和各地区的改革指导力度，先后派出业务骨干赴阿克苏、巴州、吐鲁番等地区和自治区交通厅等30多个厅局，现场讲解政策，解决实施工作中的难点问题。据不完全统计，目前自治区各厅（局）及各地区已举办岗位设置管理业务骨干培训班40余期，培训各级事业单位的领导及改革业务骨干2500多人次，有力促进了实施工作的开展。
为确保实施工作平稳推进，新疆建立了严格的岗位设置方案核准制度，统一规范了岗位设置方案的核准程序，并严格按照程序要求开展方案的申报和核准工作，确保了实施工作标准一致。同时，自治区先按照岗位设置的基本政策框架完成制度入轨工作，然后再细化完善配套政策，逐步建立科学完善的制度体系。他们坚持“三个确保”原则，坚持因事设岗与人员平稳过渡相结合，确保了事业单位现有在册正式工作人员全部纳入岗位管理。
