效 能 建 设 暨 “两 项 活 动”
简 报
第一期
竹 山 县 人 事 局 效 能 建设
暨“两项活动”领导小组办公室 2008年5月30日
县人事局在宣传发动阶段做到了“四个到位”
自全县政府效能建设暨“两项活动”动员会议召开后，县人事局就组织召开了专题工作会议，研究部署了此项工作，并把此项工作作为当前重要工作来抓紧抓落实，做到了早安排、早动员、早部署，切实加强了组织领导、细化了工作措施，做到了“三个到位”。一是组织领导到位。迅速成立了以局长朱仕福为组长、局党组书记朱其国为副组长、班子其它成员为组员的局开展“两项活动”领导小组，并下设办公室，明确由专人负责此项工作。二是宣传动员到位。自全县动员会召开后，县人事局就迅速召开了全局干部会议，传达贯彻了县委、县政府有关会议精神，提高了全局干部对开展“两项活动”重要性和必须性的认识，从而以正确的态度对待“两项活动”，做到积极参与、热情支持。三是实施方案制定到位。在吃透上级文件精神的基础上，组织专人，结合人事编制实际，制定出了针对性强、操作性强的《竹山县人事局开展政府效能建设暨“两项活动”实施方案》，对每个阶段的任务、工作重点提出了明确要求，从而，确保了该局“两项活动扎实顺利开展。
全力提高人事干部执行力 铸就“人诚事公”服务品牌
——县人事局在“两项活动”中倾力打造优质服务品牌
新形势、新任务给人事编制工作赋予了更深刻的内涵，如何在“建生态水电大县”的伟大实践中发挥人事编制部门的职能作用，如何在新一轮经济大发展中找准自己的位置，是全体人事编制干部经常思考的问题和努力的方向。为此提出了“提高执行力就是要提升服务水平”的工作理念，将一切工作的出发点和落脚点都立足于服务全县人民和县域经济发展上。在开展“两项活动”中，该局确定了以打造“人诚事公”服务品牌为核心的主题活动。所谓“人诚事公”，即做人诚实守信，办事公正公平。“人”指全体人事编制工作者，是服务主体；“诚”是诚实守信，作为对人事编制工作者品德和素质的基本要求。“事”指人事编制工作者所从事的工作；“公”是公正公平，作为对“人”和“事”的境界、能力和原则要求。打造“人诚事公”服务品牌，就是旨在转变作风，强化服务观念，提高行政效能和行政执行力，树立了“内诚于心，外信于人”的人事干部新形象，使诚实守信、公正公平成为每位人事干部的自觉行动，努力营造科学、规范、高效、廉洁的工作服务模式，打造符合新时期经济社会发展需要的人事服务平台，将人事部门建设成为党和人民信赖的表率型服务机关。
报：县效能建设暨“两项活动”领导小组办公室
竹山县人事局办公室 共印10份
