效 能 建 设 暨 “两 项 活 动”
简 报
第二期
竹 山 县 人 事 局 效 能 建设
暨“两项活动”领导小组办公室 2008年6月10日
竹山县人事局开展“ 六个一”活动促进文明执法
县人事局在文明执法教育活动中，大力开展“六个一”活动，确保文明执法教育活动收到实效。
撰写一篇体会文章。通过组织干部认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，进一步明确执法程序，领会文明执法的内涵，要求每个干部结合个人思想和工作实际，撰写一篇学习体会文章。
组织一次专题讲座。对学习过程中的重点篇目和章节，请局主要领导结合人事编制工作实际对全局干部进行有针对性地辅导和讲解，进一步增强全体干部的文明执法意识，提高文明执法能力。
开办一期交流专栏。办一期文明执法教育活动专栏，主要刊登开展文明执法教育活动的目的和意义、方法和步骤以及全体干部的心得体会、自查整改报告等，增强宣传效果。
开展一次《公务员法》及其配套法规的考试。局效能建设暨“两项活动”领导小组办公室根据人事部门职能，编印了《公务员法》考试试卷，组织全体干部进行测试，以检验人事干部对执法所依据的法律法规掌握程度，促进依法行政的能力。
组织一次“开门纳谏”活动。根据文明执法教育活动的主要内容，设置征求意见表，向服务对象和人大代表、政协委员发放征求意见表，广泛收集社会各界意见、建议，建立整改台帐。
召开一次民主生活会。在广泛收集意见和建议的基础上，召开支部民主生活会，从制度、管理、激励机制等角度入手，积极开展讨论，制订整改措施，建立文明执法的长效机制。
报：县效能建设暨“两项活动”领导小组办公室
竹山县人事局办公室 共印10份
