“两项活动”分析评议阶段，县审计局一是继续加强宣传教育。6月11日，在《十堰日报》头版头条宣传了审计监督服务县域经济发展成果，并利用竹山审计局网及时反映和宣传活动开展动态，加强经验交流，通报正反典型，推动工作落实。二是开门征求意见。成立由5位局领导任组长的5个征求意见小组，通过发放问卷调查表、上门征求意见、在竹山审计网中开设征求意见箱等方式方法，征求了各乡镇、县直部门单位对审计工作、队伍建设、作风建设、廉政建设、服务质量、办事效率等方面的意见和建议；同时向全局干部职工发出征求意见表，征求大家对全局审计执法、公信力、执行力和廉政工作的意见和建议。三是召开被审计对象座谈会。召开了20个不同层次的被对象单位座谈会，面对面征求被审计单位对审计工作、审计干部作风、审计执法服务等方面的意见建议。县审计局采纳被审计单位意见建议，为加强审计机关与被审计单位的联系，县审计局草拟了《竹山县审计局关于开展审计机关与被审计单位联系制度的意见》。四是开展讨论和剖析。结合“情系民生、勤政廉政”主题教育、“讲党性、重品行、作表率”和基层评议机关活动，围绕执法理念、执法作风、执法行为、勤政廉政和公信力、执行力等五个方面开展“七查七看”活动。五是落实内容和标准。结合审计工作要求紧紧围绕全县经济和社会发展全局，围绕关系人民群众切身利益的重大事项和群众关注的热点、难点问题开展25个审计项目审计工作，做到审前公示，审中公开，审结回访，切实落实 “依法、程序、质量、文明、廉洁”和“审、帮、促”的审计工作要求，不断提高文明执法能力和水平。

通过开门征求意见、召开被审计对象单位座谈会征求意见、开展网上调查征求意见及内部开展“七查七看”活动收集整理审计机关即干部在执法服务中主要存在四个方面的问题：在执法理念上存在即审计论审计，宏观意识不够的问题；在审计公开方面，审计结果公告不够；在审计服务方面，服务措施不够等问题。改进的措施办法：

一是健全教育培训机制，解决干部素质问题。进一步丰富培训形式，加强对效益审计、计算机审计及基建审计等方面的专题培训辅导，鼓励审计干部提高学历和参加职称学习考试，将学习与干部培养和年度岗位目标考核挂钩，促进形成浓厚的学习氛围。

二是完善和落实议事制度，解决工作机制问题。坚持局人事、财务、审计等重大事项班子集体研究、民主决策；坚持涉及职工切身利益的事项，召开职工大会，征求群众意见；坚持政务、财务公开。

三是规范责任考评机制，解决机关管理问题。从党风廉政、精神文明、考勤纪律、项目计划完成、审计质量考核、信息采用、计算机应用安全管理、综合治理等方面，进行综合责任考核评定，激发干部的工作热情。

四是加强廉政建设，解决廉洁从审问题。通过层层签订党风廉政建设目标管理责任书的形式，形成廉政建设一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，继续坚持《审计廉政反馈卡》制度、审计纪律“十不准”公示制度、审后回访制度，确保审计人员客观公正、廉洁从审。

五是加大审前公告力度，逐步推行审计结果公告。全面开展审前公告制度，积极稳妥的推行审计结果公告。