竹山县审计局在开展审计效能建设暨行政执行力大讨论和文明执法教育两项活动中，通过向社会发放征求意见表、召开被审计对象座谈会、在竹山审计网中开设征求意见箱等渠道广泛收集社会各界对队伍建设、作风建设、廉政建设、服务质量、办事效益等方面等意见建议。在机关内部开展“依法行政、执法为民”的主题教育，按照“四讲四化”即：“讲激情、比创业”，“讲执法、比效益”，“讲执行、比创业”，“讲清正、比形象”要求，开展自查自评、自查互评、互查互评，深入排查和解决工作中存在的突出问题，达到“五破五立”目标，全面提升审计执法效能。

在队伍建设上破一个“旧”字，立一个“新”字。解决孤立片面就审计论审计，全局意识、宏观意识、创新意识不强的问题，适应审计转型需要，建立一支勇于剖析自己、努力超越自己、富有开拓创新精神的审计执法队伍。

在学习上破一个“浮”字，立一个“勤”字。解决学风不浓的问题，坚持以岗位锻炼为切入点，因地制宜的组织开展学习教育、岗位练兵、竞赛考评等活动。注重岗位“学练赛”的全员参入，坚持分类指导、分类实施；注重岗位“学练赛”的针对性，坚持缺什么练什么，干什么练什么，练什么赛什么；注重岗位“学练赛”的广泛性和多样性，大力推行“一帮一”、“一带一”；注重岗位“学练赛”的经常性和长期性，坚持用“赛”检验巩固“学”和“练”的效果，以“赛”促“学”，以“赛”促“练”，提高审计干部队伍素质。 

在作风上破一个“松”字，立一个“紧”字。坚持“规范”二字当头，形成“用制度管人，按制度办事”的良好风气，彻底摒弃“重结果、轻程序”的思想，做到依法行政，文明执法。建立和完善行政执法责任制度、行政执法责任追究制度、行政执法评议制度、案卷评查制度、重大行政处罚备案制度。
在服务上破一个“轻”字，立一个“重”字。全面推行审计机关与被审计单位联系制度，大力开展信息沟通、政策咨询和业务指导的审计结对联系活动，前移监督关口，寓监督与服务之中，及时了解帮助被审计单位发现问题和纠正管理中存在的薄弱环节，提高被审计单位财政财务管理水平。

在监管上破一个“难”字，立一个“严”字。排除一切外部干扰，加大审计执法监督力度，严肃查处财经领域违纪违规问题，促进县域经济又好又快发展。